Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Εργασιακών Σχέσεων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειριστεί τις εργασιακές σχέσεις εντός του οργανισμού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση συγκρούσεων, στη διαπραγμάτευση συλλογικών συμβάσεων και στην ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της εργασιακής ικανοποίησης. Θα είναι υπεύθυνος για την επίλυση διαφορών μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης, την παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακής νομοθεσίας και την ανάπτυξη πολιτικών που προάγουν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων, καθώς και βαθιά κατανόηση των εργασιακών νόμων και κανονισμών. Ο Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για την ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών που ενισχύουν την παραγωγικότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Εάν έχετε πάθος για τη δημιουργία ενός αρμονικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και επίλυση εργασιακών διαφορών.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών εργασιακών σχέσεων.
- Διαπραγμάτευση συλλογικών συμβάσεων.
- Παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακής νομοθεσίας.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Αξιολόγηση και βελτίωση της εργασιακής ικανοποίησης.
- Εκπαίδευση και καθοδήγηση προσωπικού σε θέματα εργασιακών σχέσεων.
- Ανάλυση και αναφορά τάσεων στις εργασιακές σχέσεις.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων.
- Γνώση εργασιακής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ικανότητα διαπραγμάτευσης και επίλυσης συγκρούσεων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων.
- Εμπειρία στη διαχείριση συλλογικών συμβάσεων.
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εργασιακών διαφορών;
- Πώς προσεγγίζετε τη διαπραγμάτευση συλλογικών συμβάσεων;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για τη βελτίωση της εργασιακής ικανοποίησης;
- Πώς διαχειρίζεστε τις συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης;
- Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργασιακή νομοθεσία;
- Πώς συνεργάζεστε με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού;
- Ποιες είναι οι προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία των πολιτικών εργασιακών σχέσεων;
